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中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“Wtaz人”的视同缴费工龄买单BQky并将这个补偿责任依法确kQQy下来，减少不确定性；中5WAe用人单位的养老保险费率J9CQ高，是计划经济和国企责SdOj的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为Y1IV资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任hM6u混沌的，职工个人养老保5vMT账户在税（公共品）、费Q5vz准公共品）和储蓄（个人ozB8）之间摇摆；综上所述，g4b3们不可能带着这些缺陷实oAHg养老保险全国统筹且持续W8OJ展TsdI